「リーダーの言語化」が再び増刷！言葉が組織を変える理由とは

2025年2月20日、言語化コンサルタントである木暮太一氏の著書『リーダーの言語化―「あいまいな思考」を「伝わる言葉」にする方法』が発売以来5度目の増刷（6刷）を決定しました。シリーズ累計190万部以上のベストセラーを誇る本書は、意図を明確に伝え、組織を活性化させるための言葉を学ぶためのガイドブックとして、多くの経営者や管理職から支持を受けています。

“言語化スキル”が必要な理由

現代のビジネス環境では、テレワークの普及や多様な価値観を持つ人たちとのコミュニケーションが求められています。その中で、リーダーに求められるスキルは「伝える力」です。プロジェクトが進行する中で遭遇する「指示がうまく伝わらない」、「チームが思うように動かない」、「会議での意見が噛み合わない」といった問題の多くは、実は“言語化”の不足に由来しています。

本書では、リーダーが伝えたいメッセージをどのように言語化していくべきか、その具体的な手法が解説されています。木暮太一氏が企業研修やコンサルティングを通じて積み上げた実践的なノウハウが詰まっており、多くのビジネスパーソンに有用なテクニックを提供しています。

成果を上げた企業の声

本書を導入した企業からは、「会議が短縮され生産性が向上した」「部下が指示を的確に理解し、行動が変わった」といった前向きなフィードバックが多数寄せられています。これは、リーダー自身が言葉の使い方を変えるだけで、組織全体に劇的な改善をもたらす可能性があることを示しています。

木暮太一の思い

木暮太一氏は「“伝えたつもり”ではチームは動きません。リーダーの言葉が変わることで、組織の成果が著しく向上します。本書が多くの方々にとってより良いチーム作りの助けとなれば嬉しいです」と語っています。この言葉は、リーダーシップを取る者にとって、言葉の重要性を再認識させるものです。

書籍情報と関連リンク

本書『リーダーの言語化』は、ダイヤモンド社から出版され、価格は1,600円（税別）です。詳細については、こちらのAmazon商品ページをご覧ください。

また、木暮太一氏への取材やインタビューも受け付けており、メディア関係者の方はこちらの問い合わせフォームからご連絡いただけます。

彼は現在、一般社団法人教育コミュニケーション協会の代表理事としても活動しており、65冊以上の著作を通じて多くの読者に影響を与えてきました。この機会に、彼のインサイトを得て、言語化スキルの重要性を学んでみてはいかがでしょうか。