チームを強化するためのリーダーシップ術を学べる新刊登場

チームを強めるための新たなリーダー像

明日香出版社から新しく発売される書籍『チームが「まとまるリーダー」と「バラバラのリーダー」の習慣』は、現代のリーダーシップに必要なスキルを学ぶための実践的なガイドブックです。本書を手に取ることで、組織におけるチームのまとめ方や、部下のやる気を引き出す方法が理解できる内容となっています。著者はエグゼクティブコーチの林健太郎氏で、2万人以上のリーダーと向き合ってきた実績を持っています。

新たな時代のリーダーシップ

現在、私たちの働き方は急激に変化しています。伝統的な「先頭に立って引っ張る」リーダー像は、一部では通用しなくなってきています。世代間の違いや、遊び心を持った働き方が求められる時代に、林氏は新たなリーダーシップの姿を模索しています。それは、チームが自ら進んで動くための環境を作ることです。本書では、具体的なアプローチをいくつか紹介しています。

目次基本編から応用編まで

本書の目次は以下のとおりで、段階的にリーダーシップスキルを高めていく構成になっています。
1. 成果を出せる「リーダーの基本」
2. 部下が自然と動く「コミュニケーション」
3. 驚くほどまとまる「チームビルディング」
4. 自分も部下もラクになる「目標達成」
5. 部下のやる気が続く「モチベーション」
6. 信頼と好感が生まれる「振る舞い・働き方」

このように、リーダーとしての役割やチームビルディングの基礎から始まり、部下のモチベーションを持続させるための方法まで幅広く学ぶことができます。

リーダーシップの本質を学ぶ

林氏は、リーダーシップの本質に迫ります。信頼を築くための会話の方法や、チームの方向性を一致させるための手法について具体的な事例を挙げながら解説されています。特に「信頼」というキーワードは、チームの絆を強める上で欠かせない要素です。

リーダーとしての自信を育む

本書を通じて読者は、リーダーとしての自信を育むためのマインドセットを見つけることができるでしょう。部下のやる気を引き出し、チーム全体を成長させるためのヒントが惜しみなく詰め込まれています。

林健太郎氏について

林健太郎氏は、リーダー育成家として国内外で多くの経験を積んできました。日本を代表する大手企業や外資系企業に対して、リーダーシップに関する講義やコーチングを行い、多数のリーダー育成に貢献しています。また、彼が独自に開発した「コーチング忍者」研修は、人的資本経営に必要なスキルを向上させるために高く評価されています。