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組織文化の新たな問い～宮森千嘉子と佐宗邦威の特別対談が実現～

2026年4月14日（火）、青山ブックセンター本店にて特別対談イベントが行われます。このイベントでは、Ideal Leaders株式会社のChief Culture Officer（CCO）であり文化的知性（CQ）の専門家である宮森千嘉子と、戦略デザイナーであり『理念経営2.0』の著者である佐宗邦威氏が共演します。

イベントの概要

この特別対談は、宮森の著書『強い組織は違いを楽しむ：CQが切り拓く組織文化』の出版1周年を記念し、現在のボーダーラインを越えた組織文化の在り方について深掘りします。

日付: 2026年4月14日（火）19:00〜20:30（開場 18:30）
場所: 青山ブックセンター本店 大教室
参加料金: 1,650円（税込）
定員: 100名
* 申し込みURL: 申し込みはこちら

開催の背景

今日のAI時代においては、組織文化の重要性が一層高まっています。VUCA時代の影響で、従来の「効率」や「正解」の概念が揺らいでいる今、「組織文化」が企業の競争力のキーポイントとなっているのです。

特に、宮森は「CQ」を通じて異なる個性を共創の力に変える重要性を説いています。一方の佐宗は、個人のビジョンを組織内の共創へとつなぐ手法を提案しています。この二人の対談を通じて、より柔軟で強靭な組織の形が明らかにされるでしょう。

当日のトピックス：

対談での予定トピックスには以下が含まれます：

• - なぜ今、組織文化が「戦略」以上に重要なのか？
• - AI時代における組織の「味」と「癖」の活かし方
• - 「理念経営2.0」とCQの交差点について
• - 違いを活かすための「知的誠実性（Intellectual Honesty）」とは
• - 実践的なカルチャー変革の技術

登壇者のプロフィール

宮森 千嘉子

宮森氏は、多国籍のメンバーとのプロジェクトを経験し、多様性を活かしたリーダーシップやチーム作りに精通しています。また、組織文化を通じてビジネスに巨大な影響を与えることを理解し、文化の持つ力を活かすことに情熱を注いでいます。

佐宗 邦威

佐宗氏は、数多くの企業のイノベーションを引き出している戦略デザイナーです。彼は、企業理念の実現に向けたプロジェクトを数多く手がけ、現代のビジネス環境における戦略の重要性を広めてきました。

まとめ

この対談は、AI時代の組織文化の新しい視点を探求する貴重な機会です。宮森と佐宗の対話から得られる知見は、私たちが未来の組織文化をどのように形成すべきかに大きな影響を与えるでしょう。ぜひご参加ください。

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