成功の秘訣は才能ではなく「上達の仕組み」を作ること

成功する人が共通して持つ特性は、大きな才能ではなく、自分自身を上達させるための「仕組み」を確立することです。ロジャー・ニーボン教授の著書『EXPERT一流はいかにして一流になったのか？』は、誰もが一流になれる可能性を秘めていることを教えてくれます。これは、人々が自らのスキルを高めていくために必要な知識とプロセスを理解することが重要だというメッセージを伝えています。

ニーボン教授は、アメリカのマサチューセッツ工科大学でも教鞭をとっている理工系の権威であり、イギリスのインペリアル・カレッジ・ロンドンにおいて外科教育の専門家として名を馳せています。彼は自身の外科医としての経験をもとに、様々な分野のエキスパートたちがどのように成長しているのかを研究し、その知見を本書にまとめ上げました。

一流になるためのプロセス

本書は、努力だけではなく、体系的に進めるべきという考えをもとに、中世ヨーロッパの徒弟制度を参考にしています。この制度では、見習い、職人、達人の3段階が重要視されており、成功するための鍵として位置づけられています。それぞれの段階には、必要な経験やスキルがあることが明示されており、読者は自分が今どの位置にいるのかを見極める手助けとなります。

序章では、学びの形がいかに忘れられたのかが述べられ、成功体験の背後にある努力の重要性が強調されています。続くセクションでは、具体的な方法論としてのエキスパート育成の流れが説明されます。

PART0 - BE AN EXPERT: エキスパートになる

成功を収めるためには、まず自らがエキスパートとなるためのマインドを持つことが必要です。エキスパートとは何か、そして彼らが実際に価値を創造するプロセスにどのように関わっているのかを理解することは、成功への第一歩です。

PART1 - APPRENTICE: 見習いとして経験を積む

見習いとしての経験は、エキスパートへの道への足がかりです。この段階で重要なのは、謙虚さを持ち、他者から学ばなければなりません。失敗を恐れずにいろいろな挑戦を繰り返すことで、自身の成長が促されます。

PART2 - JOURNEYMAN: 職人として高みを目指す

次の段階、職人になった時には、さらなるスキルアップが求められます。ここでは、練習と反復が重要になり、特定の分野における専門技術を確立します。既存の知識を磨き上げ、自信を持てるように努力することが、この段階を乗り越える鍵です。

PART3 - MASTER: 達人となり教える

最終的には、自己の専門分野で他者を教育し、指導できる達人としてのステージに達することが理想です。この段階では、自らの経験を基にした教えが、次世代のエキスパートを育てることに繋がります。

終章 - なぜ「熟達」が大切なのか

著者は、経験と知識が結びついた時、初めて本当の意味での成功が訪れるということを強調しています。この本は、その道を歩むための羅針盤となるでしょう。ビジネスパーソンとして成長を望む方、自分のスキルを磨きたい方にとって、非常に示唆に富んだ一冊となることは間違いありません。

次世代の成功者たちが抱える悩みや不安に対し、具体的な指針を示してくれる『EXPERT一流はいかにして一流になったのか？』は必見です。発売は近く、2025年9月17日を予定しているので、是非注目してみてください。